Processen bag Recruitio
Rekrutteringssystem/ATS der skaber overblik og kvalitet i rekrutteringsprocessen
Tiltræk de rette kandidater
Brug vores flotte templates til at udarbejde en professionel jobannonce i jeres eget brand på få minutter.
Kom rigtigt fra start
Benyt Recruitio til at bygge online screenings- og evalueringskriterier, så I får skabt et stærkt kandidatfelt.
Hold på de gode kandidater
Hold kandidaterne informeret i processen vha. Recruitio, så de får en god oplevelse og forbliver motiverede i hele forløbet.
Spar tid med online referencer
Lad referencerne udfylde informationer om jeres kandidater på deres egen tid, mens du forbereder den endelige udvælgelse af jeres nye kollega.
Ansæt de bedste medarbejdere
Med et overblik over jeres kandidater, har I de bedste forudsætninger for at ansætte den bedst mulige nye medarbejder.
Tiltræk de rette kandidater
Fremstå attraktiv over for jeres kandidater. Brug flotte og professionelle templates til at udarbejde en skarp jobannonce i jeres eget brand.
- Opret en virksomhedsprofil med information om jeres virksomhed. F.eks. i form af videoer, præsentationer og links til sociale medieplatforme.
- Opret på få minutter en skarp jobannonce, I kan dele på relevante jobportaler via et enkelt “klik”.
- Vi har udarbejdet professionelle templates og en god kommunikationsplatform, til alt relevant kommunikation med jeres kandidater på både dansk og engelsk.
Kom rigtigt fra start
Benyt Recruitio til at bygge online screenings- og evalueringskriterier, så I får et stærkt kandidatfelt, med fokus på netop de kompetencer, I har brug for.
- Gør det let for kandidater at søge jobbet, ved brug af deres LinkedIn, Facebook eller Google profil.
- Recruitio er bygget op så i overholder persondataforordningen og fremstår med en god etik over for jeres kandidater.
- Mulighed for nemt at række ud efter kandidater (search) når den rigtige kandidat ikke selv søger jobbet.
Hold på de gode kandidater
Hold nemt kandidaterne informeret i rekrutteringsprocessen vha. Recruitio, så de får en god oplevelse og forbliver motiverede i hele forløbet.
- Evaluer og identificer løbende jeres bedste kandidater med Recruitios rating- og screeningssystem, så I har et klart overblik over jeres topkandidater.
- Administrer, send mails, mødeinvitationer og opbevar historik i Recruitio.
- Opbyg en talent bank, så I nemt finder de kandidater, I skal bruge. Med en god talent bank er det slut med at starte forfra hver gang, I skal ansætte en ny kollega.
Spar tid med online referencer
Slut med spildtid ved at ringe forgæves til referencer. Lad dine referencer udfylde informationerne selv via få klik online.
- Med et enkelt klik kan I indhente referencer af høj kvalitet, der har vigtig betydning ifm. evaluering af jeres finale kandidater.
- Få dokumentation på referencerne, og et objektivt grundlag at vurdere kandidaten ud fra.
- Bedre kvalitet i referencerne, når referencer personerne kan give feedback i deres egen tid, f.eks. søndag aften, fra en tablet mens de er på farten – eller mens de er i en anden tidszone.
Ansæt de bedste medarbejdere
Få et transparent og godt overblik over kandidatens styrker og udviklingspunkter, så I har de bedste forudsætninger når I ansætter jeres nye kollega.
- Brug et veldokumenteret rating- og screening system til evaluering af kandidaten.
- De bedste forudsætninger er dermed til stede ift. at “lukke” kontrakten med den rette kandidat hurtigere og med højere kvalitet.
- Data og dokumentation gemmes i Recruitio, til benyttelse næste gang I søger en lignende profil, dette både når I ønsker en kollega “magen til” den I ansatte sidst, eller så I kan se, om noget skal justeres.
BOOK EN ONLINE PRÆSENTATION
Er du blevet nysgerrig?
Vi glæder os til at hjælpe med at løfte barren på jeres rekruttering.
Udfyld formularen så vender vi tilbage i løbet af 2 timer.